医院财务和人事管理系统:去医院财务科工作好还是农商银行好?(医院人事管理系统)

从提供的信息分析医院财务和人事管理系统,题主的专业应该是财务会计类,就职业发展前景来看,个人建议去农商行,更有利于发挥特长。 医院财务和人事管理系统:去医院财务科工作好还是农...

从提供的信息分析医院财务和人事管理系统,题主的专业应该是财务会计类,就职业发展前景来看,个人建议去农商行,更有利于发挥特长。

在工资收入方面,两个岗位伯仲之间。医院财务科相对更稳定,工资收入中等偏上,旱涝保收;农商行日常工资不一定比得上医院,但只要完成年度任务,年终奖很多时候比日常工资还高,加起来年收入可能比医院高。当然,这有个前提,必须完成年度考核任务。

在工作性质上,医院财务科不见得比农商行轻松。财务的事情本身比较繁杂,医院又是一个业务量相当大且琐碎的单位,财务工作更是难上加难,忙得不可开交,对身心的压力不亚于农商行。农商行的工作压力主要来源于业务量,要完成定量的存贷,工作本身不复杂,更多是心理方面的压力,要绞尽脑汁拉存款等。

在职业前景上,在医院财务科工作,看得到的未来是财务科长,想再往上走不太容易,提拔晋升空间有限,而且某种程度上说财务工作做得越好越难提拔。而农商行的天花板取决于你自身的能力,有业务有资源就能晋升,上升空间不比在医院财务科小。而且,从业务匹配性来看,在银行比在医院有利于发挥专长,接触的面,锻炼的价值更大,对未来个人成长和进步,包括转型再就业都更有利。

综合比较,如果在医院有编制,喜欢稳定,着眼于家庭,可以考虑医院。反之,个人想闯一闯锻炼自己,为以后干事创业打基础,建议去银行。

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